mona lea ist eine berufliche Qualifizierung mit integrierter Deutschförderung für Migrantinnen. Der Lehrgang bietet 100 Plätze und dauert ein Jahr. Das modulare System umfasst eine individuelle und flexible Qualifizierung, die die Ressourcen der Teilnehmerinnen berücksichtigt. Die Teilnehmerinnen durchlaufen eine Clearingphase, in der ihre beruflichen Zielvorstellungen festgehalten werden. Die berufliche Qualifizierung erfolgt je nach Wahl in einem der fünf Berufsfelder: Gesundheits- und Krankenpflege, Büromanagement, Kinderpflege sowie Empfang und Verkauf. Zusätzlich nehmen die Teilnehmerinnen an einem zweiwöchigen Berufsorientierungsmodul teil und erwerben arbeitsmarktrelevante Teilqualifikationen (unter anderem Kassenschulung, Pflegebett-Training, Xpert-Zertifikate, Goethe-Sprachzertifikate). Ein Team von Sozialpädagoginnen begleitet die Teilnehmerinnen während der gesamten Maßnahme und des sechswöchigen Praktikums. Das intensive Sprachtraining umfasst allgemeines und berufsbezogenes Deutsch, aber auch die Vermittlung der Fachsprache. Kinder ab 18 Monaten werden während der Unterrichtszeit im Kinderhaus vor Ort (22 Plätze) betreut. Ziele des Projekts sind die nachweisbare Erweiterung der Fach- und Deutschkenntnisse und die praxisnahe Qualifizierung in einem Berufsfeld. Dadurch wird eine nachhaltige Qualifizierung für den Arbeitsmarkt bzw. eine Ausbildung ermöglicht.